Ами ако внезапно винаги има онези мимолетни докосвания, тези едва доловимо подсказващи коментари, многозначителни погледи? Ами ако се чувствате неудобно в тази ситуация, кажете "Не!" казва, и все още продължава така? Сексуалното насилие има много лица. Не винаги е лесно да ги възприемеш такива, каквито са - и най-вече да се защитиш срещу тях. Особено когато се случват на работното място. Ами ако сексуалното насилие се случи дори в болници? Между колеги, между пациенти и медицински сестри. Какво да правя? Лудвигсбургска клиника е действала.
Сексуален тормоз в клиниката: не е толкова рядък случай
Границите винаги се преминават. Често това е свързано със съмнително чувство за власт. Пациентът би искал да бъде лекуван малко "по-интензивно" от медицинската сестра. Или колегата просто не приема "не", след като няколко пъти "се е приближил малко".
Според Германското болнично дружество (DKG) е имало 83 случая на физическо и вербално насилие на болница през 2019 г. Това се казва в болничния барометър 2019 на Германския болничен институт. Броят е определен чрез анкети. И те рисуват следната картина: през последните пет години подобни атаки са се увеличили в 59 процента от анкетираните болници. По-специално медицинските сестри са засегнати и следователно са непропорционално засегнати от атаки на пациенти и трети страни. Насилието се случва особено в спешното отделение. Но има и случаи в рамките на колегията.
Къде свършва глупавият коментар, мимолетното докосване и къде започва тормозът? Границите са подвижни - и често трудни за класифициране, особено за засегнатите. Но в съзнанието тези моменти остават и гризат. Пътят до публиката или поне до висшето ниво е труден. Следователно броят на неотчетените случаи вероятно ще бъде много по-висок, както е и в болничния барометър.
Регистрирайте се сега за бюлетина със снимката на жената
Нашите най-добри новини, пъзели, рецепти и ръководства от седмицата за вас по имейл и безплатно.
Абонирайки се за бюлетина, аз се съгласявам с рекламното споразумение Полетата, отбелязани с *, са задължителни. Можете да се отпишете по всяко време чрез линк в бюлетина.
Контакт за засегнатите: омбудсманката съветва
За засегнатите от сексуално насилие е всичко друго, но не и лесно да се защитят срещу него. „О, това беше просто глупава поговорка“ - така често се отхвърля, в най-лошия случай има страх да не разруши собствената си репутация, защото проблемът не се приема на сериозно. И тогава има страх от загуба на кариерата, особено когато насилниците колеги са началници.
За такива случаи клиниките на RKH в Лудвигсбург например вече назначават омбудсман, към когото засегнатите могат да се обърнат. Това трябва да им даде нисък праг и поверителна възможност да изразят проблемите и да обмислят заедно как да процедират. „Нулева толерантност към сексуален тормоз“ и всякаква дискриминация по други причини трябва да се прилага в неговите болници, цитира Германската агенция за пресата (dpa) Управляващият директор на RKH Йорг Мартин: „За нас е много важно нашите служители да се чувстват комфортно на работното си място и безопасно."
Стефани Льожен, адвокат и бивш политик, ще поеме поста в Лудвигсбург. Засегнатите вече са приели предложението. „Ако се опитате да говорите с мен, преживяването може да бъде доста драстично“, казва Льожен.
Омбудсманът докладва: Трудно е да се получи помощ
Рискът от нападения е особено висок в клиниките, не бива да мислите така, все пак работите там неизбежно в близък физически контакт. „Това засяга пациентите и персонала, както и колегите помежду им.“ Тя съобщава за началници, които се възползват от позицията си, защото оплакването до техния началник е свързано с още по-големи препятствия за засегнатите.
Тогава има големи задръжки за оповестяването на преживяното публично, казва тя за предимно жените жертви. Тогава възниква мисълта, че може несъзнателно да сте провокирали себе си или просто да сте изтълкували погрешно случилото се. Колкото по-млади са, толкова по-вероятно е да не кажат нищо. „Някои от засегнатите могат да говорят само за случилото се години по-късно и след това искат да потърсят отговорност от извършителите, за да не се налага другите да търпят същата несправедливост“, казва бившата съдия, описвайки наблюденията си.
Защита срещу сексуално посегателство: Работодателите носят отговорност
Lejeune ясно поставя работодателите в отговорност за осигуряването на грижи. Всеки ръководител и по-специално всеки работодател, който получава информация за злоупотреба – независимо дали между служители или служители и пациенти – трябва да я приеме сериозно и да я разследва, и да защити засегнатите на всяка цена.
Други възможни признаци за това винаги трябва да се наблюдават внимателно, като голямо текучество на работната сила или чести отсъствия от работа. „Кой погледна на другата страна и какво можем да направим, за да гарантираме, че служителите се намесват, когато колегите се видят изложени на вербални или физически атаки.“ Този въпрос също трябва да бъде централен.
Lejeine е „на поста“ в Лудвигсбург от април 2021 г. – и балансът е положителен. Разбира се, би било по-добре, ако необходимостта не съществуваше на първо място - но тя съществува. Но предприетите мерки срещу сексуалния тормоз в клиниките вече се оказаха ефективни.
"Говори, не се срамувай, не си направил нищо лошо." С тези думи една засегната медицинска сестра в интензивното отделение се обръща към други чрез dpa, които са имали подобни преживявания. Трудно е просто да приемете това изречение за себе си. Хубаво е, когато хора като Стефани Льожен са там, за да помогнат.
Между другото: Сексуалният тормоз може да бъде и вербален: Ето как жените се защитават срещу подигравки.
И тази статия показва, че чувствителната медицинска област със сигурност не е свободна от тази тема: Отново и отново жените са сексуално тормозени по време на корона тестове.
Ако и вие сте жертва на подобни вербални или дори физически атаки, не се колебайте да се доверите на някого и да потърсите помощ, например на Белия пръстен.
